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요즘에는
이런 면접도 본다고?
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학생들에게 “취업 준비할 때 어떤 면접을 대비해야 할까요?”라는 질문을 던지면 ‘PT 면접, 토론 면접, 인성 면접, 직무 면접’이라는 답이 돌아온다. 이는 흔히 준비하는 면접 형태들이다. 자주 접해본 건 미리 준비할 수 있지만 새로운 방식은 어렵게 느껴지기도 한다. 다른 유형 면접 준비가 필요하다면 오늘 칼럼을 통해 도움을 얻길 바란다.
벌써 7년째 마이스터고등학교에서 공기업, 대기업 취업 교육을 맡아 면접 코칭을 하는 중이다. 한 학생이 포스코 최종 면접 단계에서 GA, 에세이, 조직·가치 적합성 면접까지 총 3단계를 준비해야 하는 상황이었다. 이 중 GA와 에세이 면접을 낯설게 느끼는 취준생이 많아 자세히 파헤쳐 보려고 한다.
포스코에서 진행하는 에세이 면접은 대졸·일반 공채의 경우 ‘역사 에세이’ 면접으로 30분 정도 소요된다. 보통 주제 3개 중 2개를 선택한다. 단순 역사 지식보다 인문학적 소양과 내가 어떻게 이해하고 생각하는지 명확한 의견을 제시하는 게 좋다.
이런 에세이 면접을 준비하기 위해서는 먼저 기업과 사회 이슈에 대한 전반적 자료 조사가 필요하다. 인풋이 많아야 아웃풋을 만들 수 있으니 미리 공부해 두자. 서론 - 본론 - 결론으로 이뤄진 체계적 글쓰기 연습도 해야 한다. 특히 문제 해결에 대한 내용을 서술할 경우에는 현 상황과 문제 파악, 해결 방법을 위한 아이디어, 결과, 기대 효과 순으로 구성하길 추천한다. 경험과 관련한 내용을 써야 할 때는 상황과 경험, 내 역할, 결과의 구조로 적으면 된다. 제한 시간을 두고 주제에 맞춰 에세이를 작성하며 연습하자.
GA 면접은 어떻게 대비해야 할까? ‘Group Activity’ 약자인 GA 면접은 보통 6~7명을 1개 조로 편성해 진행하는데, 기업과 전형에 따라 구성 인원이 다른 편이다. 주로 ‘협업’에 관한 주제가 많으며 면접관 개입 없이 온전히 지원자들끼리 진행하는 점이 특징이다. 레고, 퍼즐 등을 통해 서로 소통하는 모습을 평가한다.
예를 들어, ‘도미노 쌓기’가 과제로 주어졌다. 총 40분 중 5분간 회의를 거쳐 각자 보완할 점과 MVP를 선정한 뒤 15분 동안 작품 설명 등 이야기를 나눈다. 이후 MVP가 대표로 발표를 한다. 이런 과정에서 다른 지원자보다 더 돋보이려고 애쓰기보다 협업과 소통에 집중해야 한다. GA 면접은 의사소통이 중요하기 때문이다. 만약 3명으로 팀을 구성했을 때 어떤 역할을 맡을 건지 시뮬레이션하고 연습하면 도움이 된다.
마지막 조직·가치 적합성 면접은 전형적 임원 면접 형식이다. 올해 포스코에서는 ‘자유롭게 자기소개, 자기소개 꼬리 질문, 자주 시청하는 유튜브 채널 3개와 설명, 최근 화났던 상황, 마지막 할 말’을 질문했다고. 약 20분 정도 소요됐으며 주로 가치관, 직업관, 기업 및 사회 이슈, 주요 쟁점 등을 물으며 도전정신, 창의력, 조직 적응력, 윤리 평가를 진행했다. 이 부분에서는 기업 인재상과 연결할 수 있는 경험을 준비하는 게 유리하다. 때문에 자기소개서에 적은 사례를 한 번 더 정리하고 답변을 연습해 둬야 한다.
취업 준비는 어렵지만 피할 수 없고, 꼭 해야 하는 일이다. 두려움에 준비를 미루면 마지막 관문인 면접에서 걱정이 몰려올 거다. 하나씩 대비해서 모두 원하는 기업에 취업하길 응원한다.
PROFILE
한보라
경력
現 프레지오에듀 대표
現 현대그룹 사외 커뮤니케이션, CS 전문 강사
現 삼성물산 경험혁신 아카데미 CS 전문 강사
現 법무부 이민통합과 멘토링 전문 강사
現 해병대리더십센터 커뮤니케이션 교육 전문 강사
現 중소기업진흥연수원 교육 전문 강사
前 경북보건대학교 간호학과 외래교수
롯데그룹 창립 35주년 기념 ‘명사’ 선정
사회복무연수센터 ‘우수 팀워크 강사’ 수상
Udemy ‘서비스디자인씽킹 생각을 구체화하는 방법’ 온라인클래스
경기도 GSEEK ‘합격 예감! 자기소개서와 면접 전략’ 온라인클래스
학력
경북대학교 커뮤니티 및 사이버심리학과 석사
SNS
인스타그램 @bora_pregio
유튜브 채널 <긍정한강사> @borahanbora
네이버 블로그 @공감하는 공간
저서
《진로와 취업, 제대로 하자!》 (2022)
《내 인생의 첫 기억》 (2022) |
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