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Q. 진학사에 대해 소개 부탁드려요.
A. 진학사는 2000년 출범한 IT 교육 기업입니다. 입시 정보 제공, 모의 지원, 대입 원서 접수, 교육 출판 사업을 진행하고 있습니다. 업계 최초로 시작한 모의 지원 합격 예측 서비스는 현재 예측 적중률이 86%에 이릅니다. 높은 적중률 덕분에 수험생 사이에서 ‘갓진학’이라는 별칭도 얻었습니다. 대입 원서 접수 서비스 역시 2014년부터 시장 점유율 50%를 넘기며 업계 1위로 올라섰습니다. 그래서 대입 시즌만 되면 회사 이름이 인터넷 포털 사이트 실시간 검색어에 오르곤 합니다. 출판 브랜드인 ‘블랙라벨’ 시리즈는 1등급 수험생의 참고서로 입소문이 나있습니다. 최근에는 새로운 성장 동력 확보를 위해 취업 시장, 즉 Job Business를 시작했습니다. 앞으로 다양한 부가 가치를 창출하는 주력 사업으로 이끌 계획입니다.
Q. 진학어플라이의 경우, 매년 40만 부 이상의 대입 원서 접수를 담당하고 있지요. 오류나 실수를 방지하기 위한 대책이 있나요?
A. 최대 60만 명이 동시 접속해도 서버 장애가 일어나지 않게 네트워크 처리량을 갖추고 있습니다. 정전으로 전력이 차단돼도 원서 접수 시스템에 이상 없도록 전원 장치도 구축했고요. 본 서버와 백업 서버를 준비해 실시간으로 백업 서버에 데이터를 복제, 서버 장애 발생 시 백업 서버에서 원서 접수가 가능토록 하고 있습니다. 특히, 회원 정보와 원서 정보의 철저한 보안 관리를 위해 정부 심사를 통과한 보안 체계를 구축한 상태입니다. 이밖에 접수 이전에 각 대학의 페이지를 끊임없이 테스트하고, 접수 기간에는 수험생의 편의를 위해 새벽까지 고객센터를 운영하는 등 오류와 실수를 방지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Q. 취업준비생을 위한 기업 분석 사이트 ‘캐치(CATCH)’를 운영하고 계시죠. 소개해 주세요.
A. 취업은 인생의 전환점을 만드는 중요한 선택입니다. 그러나 대기업이나 공기업이 아닌 이상, 취업준비생들이 구체적인 기업 정보를 구하기란 쉽지 않죠. 많은 이들이 인터넷 카페나 온라인 게시글 등을 통해 정보를 얻지만 생각보다 많이 빈약합니다. 그래서 구직자에게 꼭 필요한 양질의 정보를 제공하고자 ‘캐치’ 사이트를 개발하게 됐습니다.
현재 캐치는 진단 서비스와 기업 정보를 제공합니다. 진단 서비스는 취업준비생의 성향과 직무 적성, 기업 적합도 등을 분석합니다. 이후 개별로 직업 목표를 제시하고, 그 목표에 요구되는 역량과 경험을 준비하도록 돕습니다. 기업 정보는 재무적 안정성, 성장성, 수익성 등 금전적인 부분과 기업 문화, 노사 관계, 급여 수준, 복리 후생 등 환경적인 부분을 제공합니다. 이 모든 정보를 취합해 기업을 평가하고, 구직자에게 일하기 좋은 회사를 추천하고 있습니다. 저희의 궁극적 목표는 구직자 진단 및 기업 분석 데이터, 기업에서 요구하는 인재 데이터를 결합해 개개인에 맞는 ‘AI 매칭 서비스’로 발전해 나가는 것입니다. 캐치를 통해 취업준비생들이 자신의 꿈을 이룰 수 있길 바랍니다.
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Q. 진학사의 채용 절차는 어떻게 되나요? 지원자의 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?
A. 주로 수시 채용 형태이며, 서류 전형 - 1차 면접
(현업 팀장) - 2차 최종 면접(대표 이사)으로 진행됩니다. 1차 면접은 직무 적성과 수행 능력, 학습 능력을 평가하고, 최종 면접에서는 주로 조직 적합도와 태도, 인성 부분을 평가합니다. 자기소개서는 저희 회사와 해당 직무에 대한 이해도, 조직 문화 적합도, 직무 관련 경험에 대한 내용을 주로 살펴봅니다. 그 무엇보다 주도성과 긍정적인 태도, 열정을 가진 지원자들을 선호하는 편입니다. 한편, 올해 처음으로 저희 회사에서 공개 채용을 준비하고 있습니다. 분야는 기획/운영과 웹 개발입니다. 곧 진행될 진학사의 신입사원 공채 모집에 많은 지원 바랍니다.
Q. 진학사의 복리 후생 제도에는 무엇이 있나요?
A. 직원 만족도가 높은 제도는 세 가지입니다. 첫째, 우수 사원 해외 연수입니다. 매년 혹은 격년을 주기로, 업무 혁신을 통해 높은 성과를 낸 직원과 긍정적인 조직 문화 형성에 기여한 직원에게 ‘진학인상’을 수여합니다. 상과 함께 12박 13일간 해외 연수를 갈 수 있도록 1인당 300만 원 이상을 지원하고 있지요. 또 10년 근속자에게는 황금 열쇠와 함께 14일 간의 휴가와 해외 연수 기회를 제공합니다. 둘째, 매년 전 직원 참여 행사를 엽니다. 체육 대회나 해외여행, 문화 관람, 평일 서울 즐기기 등 다양한 형태로 진행됩니다. 셋째, 직원들의 건강을 위해 높이 조절 전동 책상을 쓰고 있습니다. 모든 직원이 전동 책상을 사용하는 경우는 한국 최초가 아닐까 싶습니다. 이외에 매주 수요일 점심시간 1시간 반 운영, 층마다 구비된 독서 공간 등 즐거운 일터를 만들기 위해 노력합니다.
Q. 진학사 입사를 희망하는 독자들에게 한 마디 부탁드려요.
A. 최근 채용을 진행하다 보면, 구직자들 사이에 진학사가 ‘좋은 회사’라는 인식이 퍼지고 있음을 느낍니다. 전보다 높아진 경쟁률, 스펙, 양질의 자기소개서 그리고 면접 시 지원자들의 지원 동기를 통해서 말이죠. 하지만 아무리 경쟁률이 높아도 차근차근 내실 있게 자신을 준비한 사람에게 진학사의 문은 활짝 열려 있다는 걸 말씀드리고 싶습니다. 마지막으로, 저희 회사처럼 괜찮은 강소 기업들이 늘어나고 있습니다. 대기업만이 성공 취업의 기준은 아닙니다. 다른 사람의 시선보다는 내가 진짜 하고자 하는 일이 무엇인지 잘 정의하고 탐색한 후 좋은 기업을 알아보는 눈을 길렀으면 좋겠습니다.
한국고용정보원이 운영하는 취업 정보 사이트 워크넷 www.work.go.kr
모바일 워크넷, 공공앱 성과측정에서 ‘만점’
고용노동부와 한국고용정보원이 운영하는 취업 정보 앱 ‘모바일 워크넷’이 행정안전부가 주최한 ‘2017 공공앱 성과측정’에서 만점을 받았다. 모바일 워크넷은 취업과 관련한 정보성 콘텐츠를 모아 놓은 어플로, 취업 정보를 볼 수 있는 ‘모두의 취업 서비스’, 실시간 공채 정보를 확인할 수 있는 ‘공채특별관 서비스’ 등을 제공하고 있다. 모바일 워크넷을 평가한 2017 공공앱 성과측정은 정량지표(총 70점)와 정성지표(총 30)로 나누어 모바일 대민서비스의 성과를 측정했다. 정량지표는 ‘총 다운로드 수’, ‘이용자 수’, ‘사용자 만족도’, ‘업데이트 최신성’을 기준으로 평가됐다. 정성지표는 ‘운영 및 품질’, ‘EA등록’, ‘보안’ 항목으로 구분해 점수를 매겼다. 모바일 워크넷은 이 모든 지표를 만족시키며 만점을 취득했다. 모바일 워크넷 앱은 워크넷 사이트나 앱 스토어에서 다운받을 수 있다.
