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Q. ISC에 대한 소개를 부탁합니다.
A. ISC는 반도체ㆍITㆍBT 등 전자기기에 사용되는 테스트 소켓을 개발ㆍ생산하는 기술 혁신 기업입니다. 현재 삼성과 협력관계를 맺고 있으며, SK 하이닉스ㆍ애플 등 굴지의 기업과 거래하고 있습니다. 반도체 메모리 테스트 소켓 분야 세계 1위로 성장한 당사는 기술 개발을 위해 끊임없이 노력해 왔으며, 현재 500여 개의 특허를 보유 중입니다. 앞으로도 고객의 가치창출을 최우선으로 놓고 일할 예정입니다.
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A. ISC는 ‘고객과의 신뢰, 최고라는 자부심, 즐거운 일터’를 사훈으로 삼고 있습니다. 이를 기반으로 직원들이 믿고 일할 수 있는 튼튼한 회사로서, 직원과 사회의 행복에 이바지하고자 합니다. 지속적인 내부 혁신은 물론이고 기술과 인력의 중요함을 인지함으로써 세계 최고의 솔루션 회사로 거듭나기 위해 노력하고 있습니다.
Q. ISC의 주력 분야인 ‘반도체 테스트 소켓’에 관해 설명해주세요.
A. 테스트 소켓은 반도체 검사장비와 반도체 IC칩을 연결하는 부품으로, 신규 반도체 IC칩을 개발할 때 필요합니다. 주로 불량 반도체를 걸러내는 역할을 하는 데에 쓰입니다. 그 중 ISC는 실리콘러버 방식 테스트 소켓을 국내 최초로 개발해 양산화에 성공했습니다. 당사가 생산하는 실리콘러버 소켓은 고속ㆍ고집적화ㆍ소형화돼 가는 반도체 IC를 테스트하는 데 가장 적합한 제품이라고 할 수 있습니다.
Q. 타 업체와 비교해 ISC만이 가진 강점은 무엇인가요?
A. GWP(Great Work Place)라는 긍정적인 조직문화를 꼽고 싶습니다. 사람과 기술력을 중요시하는 만큼 여가ㆍ교육ㆍ자기 계발 등 다양한 복리후생이 마련돼 있습니다. 이는 직원 간의 열린 소통ㆍ즐거운 근무환경ㆍ업무에 대한 열정과 연관돼 카리스마 있는 조직문화를 만드는 데 일조합니다. 특히, ISC는 ‘직무발명보상제도’를 마련해 직원들의 자발적인 특허를 격려하고 있습니다.
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Q. ISC가 도전하고 싶은 분야와 앞으로의 목표는 무엇인가요?
A. 현재 화두가 되는 사업은 IOT(Internet of Things)입니다. 가전제품뿐 아니라 다양한 영역의 사물을 네트워크로 연결하는 것이죠. 여기에는 반도체가 필수적으로 들어가게 됩니다. ISC는 점차 다양해지는 반도체를 테스트하기 위한 회사로, ‘토탈 테스트 솔루션 프로바이더(Total Test Solution Provider)’가 되려 합니다. 또한, ‘비전21’이라는 목표를 세워 2021년 안으로 홍콩 주식시장(HKEX)ㆍ미국 주식시장(NASDAQ)에 진출을 계획하고 있습니다.
Q. ISC의 채용 제도에 관해 설명 부탁합니다.
A. ISC는 직무에 대한 이해도를 가장 중요시해 자격증 소지 여부를 우선 고려합니다. 특히, 면접전형 전 ‘면접과제’라는 차별화된 채용 제도를 도입해 실행하고 있는데 이를 통해 지원자들의 업무에 대한 관심과 직무 능력을 보고 있습니다. 소위 말하는 ‘스
펙’이 조금 부족하더라도 능력이 있는 인재를 뽑기 위함입니다.
Q. 회사가 바라는 인재상에 대해 알려주세요.
A. ISC가 원하는 인재상은 ‘4E1P’라고 할 수 있습니다. 4E1P는 ‘Energizer(격려), Edge(결단력), Energy(에너지), Execution(실행력), Passion(열정)’의 약자로, 긍정적인 사고를 하는 목표지향적 인재를 의미합니다. 직무와 회사에 대한 이해도가 높은 열정 있는 인재라면 언제든 환영합니다.
Q. ISC의 CSR(Corporate Social Responsibility) 활동에 관해서 설명해주세요.
A. 대표적으로 주기적인 봉사활동을 진행하고 있습니다. 또한, 지역 내 25개 대학ㆍ특성화 고등학교와 산학협력을 맺어 지역사회 발전에 이바지하기 위해 노력 중입니다. 앞으로도 사회 환원을 위한 다양한 활동을 펼칠 예정입니다.
Q. 마지막으로 취업을 준비하는 캠퍼스 플러스 독자들에게 한마디 부탁합니다.
A. 자신만의 독창성과 전문성을 가지길 바랍니다. 그러기 위해선 자신이 원하는 직무가 무엇인지 알고 이에 대한 공부가 선행돼야 할 것입니다. 실질적인 조언을 얻기 위해 취업박람회나 졸업한 선배 등 주변의 인프라를 이용하는 것도 좋은 방법입니다. 여기에 회사의 발전 가능성을 고려해 선택지를 넓힌다면 분명 좋은 결과 얻을 수 있을 것입니다. 캠플 독자들의 열정을 응원합니다.
| 한국고용정보원이 운영하는 취업 정보 사이트 워크넷 www.work.go.kr 워크넷, 무료 온라인 교육 과정 사이버진로교육센터 개설 한국고용정보원(원장 유길상)은 워크넷에 청년층과 취업지도 담당자를 위한 무료 온라인 교육 과정을 제공하는 ‘사이버진로교육센터’를 개설했다고 밝혔다. ‘사이버진로교육센터’는 크게 구직자용 이러닝(e-learning) 콘텐츠와 취업지도 담당자용 이러닝 콘텐츠를 제공한다. 구직자용 이러닝 콘텐츠에는 진로설계부터 면접까지의 취업준비 방법이 제공되며, 직장생활 요령과 같은 취업 관련 노하우들도 공개된다. 취업지도자용 이러닝 콘텐츠에서는 직업심리검사의 이해, 검사 결과 처리 시스템 등 구직자 상담에 필요한 여러 가지 정보와 요령들이 제공된다. 그 밖에도 사이버진로교육센터에서는 생애경력개발정보 웹진 <커리어Info>ㆍ진로지도 웹진 <커리어엔진>을 볼 수 있으며, 고용정보원이 운영하는 진로지도 전문가 연수과정 신청도 가능하다. 고용정보원 관계자는 “워크넷 사이버진로교육센터가 제공하는 다양한 온라인 취업교육 과정이 청년 취업에 도움이 되길 기대한다.”며 “워크넷은 앞으로도 더 많은 양질의 취업 관련 교육 콘텐츠를 서비스할 계획”이라고 말했다. ‘사이버진로교육센터’를 이용하려면 워크넷 홈페이지(www.work.go.kr)에 로그인하고 들어가 초기화면에서 ‘직업진로’를 선택한 후에 상단에 있는 ‘사이버진로교육센터’ 버튼을 클릭하면 된다. |
