공모요강

응모주제

<내가 그린 내일, 우리가 꿈꿀 세상>

*세부주제는 각 참가분야 응모요강 확인

응모분야

 동영상 / 노동수기 / <특별부문>아이디어 *중복 참여 가능, 중복 수상 불가

 

1) 동영상부문 [개인・팀]

- 자유/지정 부문 중 택1하여 지원(각 분야에 중복지원은 가능하나 한 분야에 중복지원하는 것은 불가능) *한국노총 캐릭터 활용 가능
- 심사기준: 기획의도와 작품의 일치성, 공감도 높은 내용, 표현의 독창성 및 완성도, 공모전 요건 이해도

⓵ 자유부문 : ‘노동’을 주제로 하여 자유롭고 창의적인 공감형 동영상 콘텐츠 제작

예시.

· 직장에서 생길 수 있는 일 (갑질, 법 위반, 세대갈등, 특별한 동료 등) · 극사실주의 취준생의 하루 브이로그, 편의점에서 알바하다 생긴 일 · 우리가 생각하는 노동안전 aka. #안전제일 · 잘못된 정책(노동상식, 현장 등)을 표현한 블랙코미디 (예. 주 69시간)

⓶ 지정부문 : ‘한국노총가’를 자유롭게 편곡 후 해당 음원을 이용한 뮤직비디오 제작
*장르 제한 없음, 힙합, 댄스, 째즈, 아카펠라, 국악 등 모든 분야로 참여 가능

*제공된 곡의 전체가 아닌 일부 멜로디를 활용해도 되며, 편곡, 개사 작업 및 리메이크 가능

*완곡이 아닌 1절만 활용한 영상도 가능(단, 사용된 음악은 엔딩이 포함된 완결형태여야 함)

 

2) 노동수기 부문

- 주제:“왜 노동이 차별받아야 하나요”-들려주세요..당신이 겪었던 노동 혐오와 차별경험을.

예시.

· 같은 일 하고 있는데요 이렇게 대우 받아도 되는 건가요 · 최저임금이라더니... 이게 최고임금인거네요 이 시급으로 밥먹기도 힘들어요 · 일하다 다치면 누가 책임지나요 · 이렇게 오래 쉼없이 일해도 될까요 · 난 누구와 계약해서 일하고 있는 걸까요

- 심사기준: 노동친화적 감성, 내용의 진정성, 표현의 참신성, 문장력 및 완성도

• : 자유 형식

*단, 정치적 현안과 관련한 성명서 양식, 취재를 요청하는 보도자료 형식 등은 불가한다.

 

3) 특별부문(아이디어) 

- “내가 만드는 한국노총, 내가 바라는 한국노총 ‘내가 한국노총의 OO이라면?”

- 심사기준 : 기획의도와 응모작의 일치성, 공감도 높은 내용, 독창성, 간결한 표현력, 메시지 전달 능력, 한국노총에 대한 이해도

⓵ 한국노총이 대중에게 스며들며 함께 소통할 수 있는 콘텐츠 제안(장르불문)

⓶ 한국노총의 역할과 정체성을 담아 한국노총을 대표할 수 있는 창의적인 슬로건

⓷ 한국노총의 기존 사업 개선 및 신규 사업 제안(여성/청년/정책/조직/산업안전 등)

⓸ 기발한 한국노총만의 굿즈(기념품) 제안

 

응모자격

- 노동을 사랑하는 대한민국 거주 내국인

- 전 분야 개인 및 팀 참여 가능(참가신청서에 대표자 및 팀원 기재, 단 수기부문은 개인만 참여 가능)

*응모분야와 관련하여 영리활동을 하지 않고 있어야 함 (관련사업 대표자 등)

시상내역

⓵ 동영상 / 노동수기 부문

구분	동영상 부문	노동수기 부문
1등 한국노총상	총 1명(팀) / 300만 원	총 1명 /100만 원
2등 노동존중상	총 1명(팀) / 200만 원	총 2명 / 각 50만 원
3등 노동가치상	총 2명(팀) / 100만 원	총 3명 / 각 30만 원
조합원 특별상	총 2명(팀) / 50만 원	총2명 / 각 30만 원
*참가상	미정
합계	800만 원	350만 원
상금총액	1,150만 원

*상금 또는 부상으로 발생되는 제세공과금은 수상자(팀) 본인 부담

 

 

 

⓶ 특별부문:아이디어 <내가 바라는 한국노총, 내가 만드는 한국노총>

구분	아이디어 부문<특별>
기획우수상(노총상장 따논당상)	총 4명(팀) / 각 100만원
합계	400만 원

*상금 또는 부상으로 발생되는 제세공과금은 수상자(팀) 본인 부담

 

수상자 특전

• - 희망자에 한하여 노동 전문 크리에이터로서의 활동 기회 부여

응모일정

• 접수기간: 2023.8.21(월) ~ 11.5(일)(기간연장)
• 심사기간 : 2023.11.6(월) ~ 11.9(목)
• 결과발표 : 2023.11.10(금) (예정)
• *일정은 주최기관의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

•  

접수방법

- 사무국 이메일 접수 : voice@inochong.org 
- 네이버 폼 접수 : https://naver.me/59ip6qSQ

※반드시 마감일 23:59분까지 온라인 접수된 작품만 인정

※제출파일명 : [응모부문]_난생처음노동문화제_이름

제출서류

*공통 : 개인정보 수집・이용 동의서 1부, 저작권 및 표절 윤리서약서 1부
(공식 홈페이지 및 공모전 페이지 내 다운로드 가능)

 

구분	제츨서류	참가규격
동영상 [개인・팀]	참가신청서 1부 최종 완성본 1편 팀 작업은 팀명단 포함	30초 이상~ 5분 이내 장르 제한 없음(단편영화, 다큐멘터리, 뮤직비디오, 애니메이션, 토크쇼, 웹드라마 등 자유) Full HD(1920*1080 pixel) 이상의 해상도 mov, mp4, avi wmv 등 표준코덱
노동수기 [개인]	참가신청서 1부 노동수기 1부	A4 3-4매 내외, 200자 원고지 30매 내외 *바탕체, 11포인트, 줄간격 160%
아이디어 [개인・팀]]	참가신청서 1부 제안서 1부 팀 작업은 팀명단 포함	슬로건의 경우 20자 내외(공백포함), 영문 10개 단어 이내 제안서 3페이지 이내

유의사항

- 응모작은 인공지능 프로그램을 사용하지 않은 본인의 순수 창작물이어야 한다.

- 분야별 중복 지원은 가능하나 같은 분야에 중복 지원은 불허한다(예를 들어 수기와 영상 1작품씩 중복지원 가능). 단 동일인의 여러 작품이 수상할 경우 최고 상금에 해당하는 단 하나의 작품만을 시상한다.(제세공과금은 수상자 부담)

- 참가신청서에 작성된 정보로 심사가 진행되므로 인적 사항 기재착오로 인한 연락 불능이나 기타 발생하는 문제는 책임지지 않으며, 이 경우 모든 책임은 응모자(팀)에게 있다.

- 출품된 작품의 저작권(저작재산권과 저작인격권)은 출품한 창작자(팀)에게 있고 주관기관은 사용권과 복제권, 소유권을 가진다. 저작인격권은 응모작 수상 후에도 응모자에게 귀속된다.

- 출품작의 권리는 원칙적으로 출품자에게 있으나, 입상작의 경우 추최측과 우선적으로 별도의 양도 계약을 체결하여 권리를 양도할 수 있으며 제2의 저작물로 변형하여 사용 가능하다.

- 수상작은 추후 비영리 목적으로 한국노총의 홍보를 위하여 활용될 수 있으며, 한국노총은 이에 대해 포괄적 이용권한을 가진다. 이에 동의하지 않은 응모자의 응모작은 수상작 선정 대상에서 제외될 수 있다.

- 접수된 작품은 공모전 공고일 기준(8/21) 상업적으로 판매, 출판 등으로 상업적 이익을 얻고 있지 않아야 한다.

- 다음의 내용에 해당할 경우 출품을 제한한다

① 타 공모전 등에 출품하여 수상경력이 있는 작품

② 기존의 작품을 단순 각색하여 공모전 요건에 맞춘 작품

③ 기존 플랫폼(온·오프라인 포함)에 게시된 작품

* 단, 의도된 표절 및 침해가 아니더라도 타 작품과 상당 부분 유사한 점이 발견될 경우 수상 발표 이후라도 수상작에서 제외될 수 있음.

- 수상 후에 결격사유(표절, 도용, 타 공모전에서 중복응모 후 수상 등 부정행위)가 밝혀지거나 타인과 유사하여 분쟁이 발생한 경우 수상을 취소하고 상장 및 상금 등은 일체 회수되며 추후 주최기관 공모전 참여 제한하고 관련 민·형사상 책임은 제출자에게 있다. (한국노총은 출품작에 대한 저작권을 소유하지 않음)

- 심사결과 적합한 작품이 없을 시 응모 상황에 따라 시상 내역을 조정하거나 시상하지 않을 수 있으며, 시상 발표·시상식 등 일정은 변경될 수 있다.

- 수상작 발표 후 각 부문 1등에 한해서는 반드시 시상식에 참여하여야 한다.

- 공모전의 주최는 응모작들 중 입상하지 않은 응모작에 대해서는 어떤한 권리도 취득할 수 없으며, 입상한 응모작에 대해서도 저작재산권의 전체나 일부를 양수하는 것으로 일방적으로 결정하여 고지할 수 없다.

- 응모작은 반드시 제시된 방법(사무국 이메일, 네이버 폼)인 온라인으로만 접수하며 마감일 23시 59분까지 접수된 작품만을 인정한다.

- 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며 수상하지 않은 응모작은 공모전 종료일로부터 1개월 이내에 모두 폐기한다.

문의

난생처음노동문화제 사무국
- 02.6277.0088(동영상/아이디어 부문)
- 02.6277.0067(노동수기 부문)

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