2025 장애인의 날 이상한 커리어 공모전 (Wonderful Careeer Contest)

조회수 : 796

접수중

2025 장애인의 날 이상한 커리어 공모전 (Wonderful Careeer Contest)
주최 (주)향기내는사람들
접수기간 2025-03-24 ~ 2025-04-20
응모분야 광고/디자인/웹툰, 문학/예술
홈페이지 공모전 홈페이지 바로가기
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공모요강

응모자격

  - 장애인 누구나 (연령 및 장애 유형 제한 없음)

응모주제

■ 공모 분야
  - 글 부문: 수필, 에세이
  - 그림 부문: 삽화, 일러스트, 만화

■ 공모 주제
  - 10년 뒤, 나는 어떤 일을 하고 있을까?
 

시상내역

■ 시상 내역
  - 대상(각 부문 1명): 백화점 상품권 50만원 + 히즈빈스 선물세트
  - 최우수상(각 부문 1명): 백화점 상품권 30만원 + 히즈빈스 선물세트
  - 우수상(각 부문 2명): 백화점 상품권 10만원 + 히즈빈스 선물세트

공모일정

■ 공모 일정
  - 접수기간: 2025.03.24(월) ~ 2025.04.20(일)
  - 결과 발표: 2025.04.25(금) (홈페이지, SNS채널 및 개별 연락)
  * 상기 일정은 변경 될 수 있습니다
 

제출형식

■ 제출 형식
  - 글 부문
  ‣ 한글파일, 워드파일 또는 PDF 형식으로 제출
  ‣ 공백 포함 최대 1,800자 (A4, 1장 분량)
 
  - 그림 부문
  ‣ 디지털/아날로그 작업 모두 가능
  ‣ 해상도 300dpi 이상
  ‣ JPGE, PNG, PDF 형식 모두 가능
  - 필수 포함 내용
  - 글 부문  
  ‣ 내가 원하는 직업 또는 일자리 환경 (구체적으로 직무 설명)
  ‣ 현재 이 직무에서 장애인이 겪는 어려움 (구직 과정에서 느낀 장벽)
  ‣ 이 직무가 장애인을 위해 어떻게 개선되면 좋을지 제안
 
  - 그림 부문
  ‣ 내가 원하는 직업을 시각적으로 표현
  ‣ 그림에 대한 설명 함께 제출 (200자 내외)

접수방법

■ 접수 방법
  1. 아래 '이상한 커리어 공모전 신청하기' 버튼을 눌러 신청서를 작성해주세요.
  2. 작품(글 또는 그림)을 이메일로 제출해주세요.
  - 제출 이메일: hypark@hisbeans.com
  - 이메일 제목
    [이상한 커리어 공모전_참가부문_성명]
    예) 이상한 커리어 공모전_그림_김히빈
  - 첨부 파일
  ‣ 글(PDF, HWP, DOCX)
  ‣ 그림(JPG, PNG)
  * QR코드를 통해서도 구글폼 접속 가능

심사및유의사항

■ 심사 방법
  - 도전 정신 (50%)
  ‣ 이 직업을 갖기 위해 얼마나 진지하게 고민하고, 도전하려는 의지를 보여주는가?
    장애가 한계가 아니라 극복할 수 있는 과제가 될 수 있음을 스스로 증명하려는 태도를 높이 평가합니다.
  - 완결성 (30%)
  ‣ 작품이 얼마나 완성도 높게 구성되었는가?
    글은 논리적으로 잘 정리되어 있고, 그림은 디테일까지 신경 써서 표현되었는지 등, 전달력과 완성도를 종합적으로 평가합니다.
  - 창의성 (20%)
  ‣ 기존의 직업 관념을 뛰어넘어, 새로운 가능성을 탐색하고, 독창적인 시각을 담아냈는가?
    장애가 장애가 되지 않는 새로운 직업 모델이나 기회를 창의적으로 제안한 작품을 높이 평가합니다.

■ 유의 사항
  - 제출작은 히즈빈스 인스타 및 블로그에 순차적으로 소개될 예정
  - 작품은 순수 창작물이어야 하며, 저작권을 침해하면 안 됨 (표절 시 심사 제외)
  - 수상작은 장애인 인식 개선 및 일자리 홍보에 활용될 수 있음

문의

■ 문의 사항
  - 향기내는사람들 서울오피스  02-6925-4616
  - 박하영 과장  hypark@hisbeans.com

  • 본 게시물의 정보는 주최사가 제공한 자료를 기반으로 작성되었습니다.
  • 내용에 오타나 오류가 있을 수 있으며, 주최사의 사정에 따라 관련 정보 및 일정이 변경될 수 있으니 참여 전 반드시 주최사 공식 홈페이지나 공지사항을 통해 최신 공모 요강을 확인하시기 바랍니다.
  • 본 사이트(씽유)는 게시된 자료의 오류나 사용자가 이를 신뢰하여 취한 행동에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다.

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