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고객과 직원의 행복을 위한 보안솔루션 기업 휴네시온 |
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왠지 모르게 어렵고 생소하게 느껴지는 분야인 ‘보안솔루션’. 하지만 요즘처럼 컴퓨터를 이용한 지능 범죄가 급증하는 때에 보안솔루션은 우리에게 꼭 필요한, 생필품과도 같은 존재라 할 수 있다. 여기 고객의 행복을 최우선으로 보안솔루션 개발에 힘쓰고 있는 강소기업, 휴네시온을 소개한다. Q. 휴네시온에 대한 소개 부탁합니다. A. 주식회사 휴네시온은 2003년 설립한 이래 네트워크 기반의 보안솔루션을 개발해 공기업ㆍ관공서ㆍ금융기관 등에 공급하며 보안솔루션 전문기업으로서의 입지를 다져왔습니다. 휴네시온은 정보보호ㆍ네트워크관리 분야의 축적된 핵심기술과 신기술 융합으로 정보기술(IT) 발전에 기여하는 것을 목표로 삼고 있습니다. A. 휴네시온은 ‘사람ㆍ필요ㆍ행복’의 가치 아래 ‘사람이 최고의 자산이자 경쟁력이다.’라는 생각으로 고객들에게 꼭 필요한 솔루션을 만들고, 솔루션을 사용하는 고객ㆍ비즈니스를 공유하는 파트너사ㆍ휴네시온 직원과 가족들 모두의 행복에 보탬이 되기 위해 노력하고 있습니다. Q. 휴네시온만이 갖고 있는 장점은 무엇인가요? A. 휴네시온은 2003년 설립 이후 지금까지 네트워크 기반의 보안솔루션 한 분야에서 자체기술로 제품을 개발해 200여 고객에게 공급해 왔습니다. 보안솔루션 분야에서 10년 넘게 쌓아온 노하우와 안정성은 단기간에 모방할 수 없으므로, 매우 큰 경쟁력이라 할 수 있습니다. 또한, 전체 인력의 78%가 연구개발ㆍ기술 인력으로 기술 중심형 조직으로 구성돼 있다는 점 또한 큰 장점입니다. Q. 휴네시온의 사업 분야인 ‘보안솔루션’에 관해 설명해주세요. A. 인터넷의 발전과 더불어 각종 컴퓨터 범죄도 급속히 증가하게 되는데, 이러한 컴퓨터 범죄를 사전에 방지하기 위해 개발된 기술 또는 보안시스템을 일반적으로 보안 솔루션이라고 합니다. 휴네시온의 보안 솔루션은 시스템 접근제어 및 감사ㆍ계정관리 솔루션인 ‘NGS’, 망간 자료전송ㆍ망 연계 솔루션인 ‘i-oneNet’, 스마트폰 보안 관리 솔루션인 ‘MoBiCa’로 구성돼 있습니다. Q. 한국전력공사ㆍ한국관광공사 등 40여 개의 공공기관과 레퍼런스를 맺고 있는데 그 비결은 무엇인가요? A. IT분야가 그렇듯, 보안 솔루션도 공공 부문과 금융 부분이 가장 큰 양대 시장입니다. 휴네시온은 설립 초기부터 공공분야에 레퍼런스를 쌓기 위해 많은 노력을 했습니다. 마진이 거의 없더라도 다양한 경험을 쌓기 위해 집중적으로 투자했고, 제품의 안정성과 기술력을 인정을 받으며 많은 레퍼런스를 확보할 수 있었습니다. 최근에는 증권사ㆍ저축은행 등을 중심으로 금융 부분에서 시장 점유율을 높여가고 있습니다. Q. 휴네시온의 인재 선발 기준은 무엇인가요? A. 휴네시온의 첫 번째 가치는 사명에도 반영돼 있듯이 ‘사람’입니다. 구성원과 함께 소통하고 배려하며 함께 성장하는 것을 최우선으로 하고 있습니다. 두 번째로는 현재 모습에 안주하지 않고 더 나은 내일을 위해 끊임없이 노력하는 열정이 필요합니다. 휴네시온은 화려한 스펙보다는 뜨거운 열정을, 천부적 재능보다는 우직한 끈기를 가진 인원이라면 누구든지 환영합니다. Q. 휴네시온 사원들을 위한 특별한 후생제도가 있다면요? A. 휴네시온은 ‘선택적 복리후생’의 개념으로 매년 1인당 2백만 원의 금전적 지원제도를 시행하고 있습니다. 교육ㆍ취미ㆍ여행 등 다양한 분야에 얼마든지 사용할 수 있다는 점이 가장 큰 특징입니다. 이 외에도 차량유지비ㆍ교통비ㆍ휴대폰 요금 등의 업무활동 경비 지원과 생일 및 경조사에 대한 지원 또한 휴네시온의 특별한 후생제도입니다. Q. 정보 보안에 대해 잘 모르는 일반 대학생들에게 자신의 정보를 지키기 위한 꿀팁 하나만 알려주시겠어요? A. 본인의 개인정보 제공을 최소화하는 것도 개인정보를 보호하는 한 가지 방법인데, 가입해 놓고 잊고 있거나 사용하지 않는 사이트를 조회하고 한 번에 정리하는 방법을 소개해 드리겠습니다. 한국인터넷진흥원 주민등록번호클린센터(www.myprivacy.go.kr)에 접속하시면, 본인의 주민등록번호를 사용한 웹사이트 목록을 일괄 조회하고 탈퇴신청을 할 수 있습니다. Q. 마지막으로 휴네시온에 입사를 희망하는 캠퍼스 플러스 독자들에게 한마디 해 주세요. A. 첫 번째 직장생활 3년이 향후 30년을 어떻게 보내게 될지 결정하는 중요한 기간이라고 말씀드리고 싶습니다. 막연히 열심히 하기보다 본인이 진정으로 원하는 것이 무엇인지 진지하게 고민하고, 본인의 5년 후ㆍ10년 후의 모습은 어떨지 그리며 단계적 목표를 세워 적극적으로 도전했으면 합니다. 가야 할 길을 명확히 정하고 적극적으로 임하다 보면 좋은 결실을 얻을 수 있으리라 생각합니다. 청춘의 꿈을 휴네시온도 응원하겠습니다. |